企业因各种原因导致有段时间没有缴纳社保，后续想补缴社保时，一般将补缴的社保费计入应付职工薪酬、其他应收款等科目核算，那么相关的会计分录怎么写？

　　补缴社保的会计分录

　　1、企业计提补缴的社保费时

　　借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分）

　　2、企业补缴社保费时

　　借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

　　　　其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　贷：银行存款

　　3、企业发放工资时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　　　银行存款

　　管理费用是什么？

　　管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括：企业筹建期间发生的开办费、业务招待费、房产税、车船税、工会经费、董事会费、诉讼费、土地使用税、印花税、技术转让费等。

　　其他应收款是什么？

　　其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

　　其主要内容包括：应收的各种赔款、罚款；应收的出租包装物租金；存出保证金；预付账款转入；应向职工收取的各种垫付款项；备用金；其他各种应收、暂付款项。