当前位置:首页 - 会计实操 - 会计分录 - 人力资源收入的会计分录怎么做?

人力资源收入的会计分录怎么做?

来源:咸林会计网      发布人:学林网      发稿日期:2022-03-01

  人力资源公司的账务处理,通常设置主营业务收入、应付职工薪酬等科目进行核算,对于人力资源收入的会计分录怎么做?


  人力资源收入的会计分录


  1、收到劳务费,开具发票:


  借:银行存款


    贷:主营业务收入


  2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:


  借:主营业务成本


    贷:应付职工薪酬--薪金


      应付职工薪酬--社保


      应付职工薪酬--住房公积金


  3、支付派遣人员的工资:


  借:应付职工薪酬--薪金


    贷:库存现金


      其他应付款--个人承担的社保和公积金


      应交税费--个税


  4、缴纳社保和公积金:


  借:应付职工薪酬--社保


    应付职工薪酬--住房公积金


    其他应付款--个人承担的社保和公积金


    贷:银行存款


  5、计提附加税费


  借:税金及附加


    贷:应交税费--城建税


      应交税费--教育费附加


  应交税费包括哪些内容?


  应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费,以及在上缴国家之前,由企业代收代缴的个人所得税等。 

【版权与免责声明】本站所提供的内容除非来源注明学林网,否则内容均为网络转载及整理,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。文章由本站编辑整理发出,仅供个人交流学习使用。如本站稿件涉及版权等问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

会计实操

更多

课程

更多
  • 2023初级会计师